ఆగస్టు నుంచి హెచ్-1బీ, ఎఫ్ వీసా, గ్రీన్కార్డ్ నిబంధనల్లో అమెరికా కీలక మార్పులు. భారతీయ ఐటీ ఉద్యోగులు, విద్యార్థులపై ప్రభావం పడే అవకాశం. అమెరికాలో వల
ఆగస్టు నుంచి హెచ్-1బీ, ఎఫ్ వీసా, గ్రీన్కార్డ్ నిబంధనల్లో అమెరికా కీలక మార్పులు. భారతీయ ఐటీ ఉద్యోగులు, విద్యార్థులపై ప్రభావం పడే అవకాశం.
అమెరికాలో వలస విధానాలను మరింత కఠినతరం చేసే దిశగా ట్రంప్ ప్రభుత్వం కీలక చర్యలు చేపడుతోంది. ముఖ్యంగా ఉద్యోగ వీసాలు, విద్యార్థి వీసాలు, గ్రీన్కార్డు ప్రక్రియలకు సంబంధించి కొత్త నిబంధనలను అమలు చేసేందుకు అమెరికా హోంలాండ్ సెక్యూరిటీ విభాగం (DHS) సిద్ధమవుతోంది. ఈ మార్పులు ఆగస్టు నుంచి దశలవారీగా అమల్లోకి వచ్చే అవకాశముండటంతో భారతీయ ఐటీ ఉద్యోగులు, అంతర్జాతీయ విద్యార్థులు, అమెరికాలో విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించే సంస్థల్లో ఆందోళన నెలకొంది.
కొత్త ప్రతిపాదనల ప్రకారం హెచ్-1బీ వీసా వ్యవస్థను మరింత కఠినంగా మార్చేందుకు ప్రభుత్వం చర్యలు తీసుకుంటోంది. ప్రస్తుతం కొన్ని విశ్వవిద్యాలయాలు, పరిశోధన సంస్థలకు ఉన్న హెచ్-1బీ మినహాయింపులను పునఃసమీక్షించే అవకాశముంది. అలాగే థర్డ్ పార్టీ క్లయింట్ల వద్ద హెచ్-1బీ ఉద్యోగులను నియమించే కన్సల్టింగ్ సంస్థలపై అదనపు నిబంధనలు అమలు చేయాలని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది. గతంలో వీసా నిబంధనలు ఉల్లంఘించిన యజమానులపై మరింత నిఘా ఉంచడంతో పాటు, భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు విస్తృతంగా అనుసరిస్తున్న అవుట్సోర్సింగ్ విధానంపై కూడా ఈ మార్పులు ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది.
హెచ్-1బీ వీసా దరఖాస్తులపై వసూలు చేసే అదనపు ఫీజులను కూడా విస్తరించాలని డీహెచ్ఎస్ ప్రతిపాదిస్తోంది. ఇప్పటివరకు కొత్త పిటిషన్లు, కంపెనీ మారిన సందర్భాల్లో మాత్రమే వర్తించే సప్లిమెంటల్ ఫీజు ఇకపై వీసా పొడిగింపు దరఖాస్తులకూ వర్తించే అవకాశం ఉంది. అంతేకాకుండా 50 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఉండి, వారిలో సగానికి పైగా హెచ్-1బీ లేదా ఎల్-1 వీసాదారులే ఉన్న సంస్థలకు మరింత అధిక రుసుములు విధించే అవకాశం ఉంది. ఉద్యోగ ఆధారిత గ్రీన్కార్డు స్పాన్సర్ చేసే సంస్థలపై కూడా అదనపు ఫీజులు విధించడంతో పాటు, వేతన ప్రమాణాలను పెంచే ప్రతిపాదనలు పరిశీలనలో ఉన్నాయి.
విద్యార్థులపై కూడా ఈ మార్పుల ప్రభావం పడనుంది. ప్రస్తుతం కోర్సు పూర్తయ్యే వరకు చెల్లుబాటు అయ్యే ఎఫ్ వీసాలకు బదులుగా నిర్ణీత కాలపరిమితితో వీసాలు జారీ చేసే విధానాన్ని ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తోంది. అలాగే 2027 నుంచి అమల్లోకి వచ్చే అవకాశమున్న కొత్త ప్రతిపాదనల ప్రకారం OPT, STEM-OPT, CPT వంటి ఉద్యోగ శిక్షణ కార్యక్రమాల నిబంధనలను కూడా కఠినతరం చేయాలని భావిస్తోంది. హెచ్-4 వీసాదారుల ఉద్యోగ అనుమతి (EAD) రెన్యువల్ ప్రక్రియను కూడా మార్చే అవకాశం ఉండటంతో అమెరికాలో నివసిస్తున్న భారతీయ కుటుంబాలపై కూడా ఈ నిర్ణయాల ప్రభావం కనిపించవచ్చు. ఈ ప్రతిపాదనలు అమల్లోకి వస్తే అమెరికాకు వెళ్లే ఉద్యోగులు, విద్యార్థులు ముందుగానే కొత్త నిబంధనలను అర్థం చేసుకుని తగిన ప్రణాళికతో ముందుకు సాగాల్సిన అవసరం ఉంది.
అమెరికాలో వలస విధానాలను మరింత కఠినతరం చేసే దిశగా ట్రంప్ ప్రభుత్వం కీలక చర్యలు చేపడుతోంది. ముఖ్యంగా ఉద్యోగ వీసాలు, విద్యార్థి వీసాలు, గ్రీన్కార్డు ప్రక్రియలకు సంబంధించి కొత్త నిబంధనలను అమలు చేసేందుకు అమెరికా హోంలాండ్ సెక్యూరిటీ విభాగం (DHS) సిద్ధమవుతోంది. ఈ మార్పులు ఆగస్టు నుంచి దశలవారీగా అమల్లోకి వచ్చే అవకాశముండటంతో భారతీయ ఐటీ ఉద్యోగులు, అంతర్జాతీయ విద్యార్థులు, అమెరికాలో విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించే సంస్థల్లో ఆందోళన నెలకొంది.
కొత్త ప్రతిపాదనల ప్రకారం హెచ్-1బీ వీసా వ్యవస్థను మరింత కఠినంగా మార్చేందుకు ప్రభుత్వం చర్యలు తీసుకుంటోంది. ప్రస్తుతం కొన్ని విశ్వవిద్యాలయాలు, పరిశోధన సంస్థలకు ఉన్న హెచ్-1బీ మినహాయింపులను పునఃసమీక్షించే అవకాశముంది. అలాగే థర్డ్ పార్టీ క్లయింట్ల వద్ద హెచ్-1బీ ఉద్యోగులను నియమించే కన్సల్టింగ్ సంస్థలపై అదనపు నిబంధనలు అమలు చేయాలని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది. గతంలో వీసా నిబంధనలు ఉల్లంఘించిన యజమానులపై మరింత నిఘా ఉంచడంతో పాటు, భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు విస్తృతంగా అనుసరిస్తున్న అవుట్సోర్సింగ్ విధానంపై కూడా ఈ మార్పులు ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది.
హెచ్-1బీ వీసా దరఖాస్తులపై వసూలు చేసే అదనపు ఫీజులను కూడా విస్తరించాలని డీహెచ్ఎస్ ప్రతిపాదిస్తోంది. ఇప్పటివరకు కొత్త పిటిషన్లు, కంపెనీ మారిన సందర్భాల్లో మాత్రమే వర్తించే సప్లిమెంటల్ ఫీజు ఇకపై వీసా పొడిగింపు దరఖాస్తులకూ వర్తించే అవకాశం ఉంది. అంతేకాకుండా 50 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఉండి, వారిలో సగానికి పైగా హెచ్-1బీ లేదా ఎల్-1 వీసాదారులే ఉన్న సంస్థలకు మరింత అధిక రుసుములు విధించే అవకాశం ఉంది. ఉద్యోగ ఆధారిత గ్రీన్కార్డు స్పాన్సర్ చేసే సంస్థలపై కూడా అదనపు ఫీజులు విధించడంతో పాటు, వేతన ప్రమాణాలను పెంచే ప్రతిపాదనలు పరిశీలనలో ఉన్నాయి.
విద్యార్థులపై కూడా ఈ మార్పుల ప్రభావం పడనుంది. ప్రస్తుతం కోర్సు పూర్తయ్యే వరకు చెల్లుబాటు అయ్యే ఎఫ్ వీసాలకు బదులుగా నిర్ణీత కాలపరిమితితో వీసాలు జారీ చేసే విధానాన్ని ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తోంది. అలాగే 2027 నుంచి అమల్లోకి వచ్చే అవకాశమున్న కొత్త ప్రతిపాదనల ప్రకారం OPT, STEM-OPT, CPT వంటి ఉద్యోగ శిక్షణ కార్యక్రమాల నిబంధనలను కూడా కఠినతరం చేయాలని భావిస్తోంది. హెచ్-4 వీసాదారుల ఉద్యోగ అనుమతి (EAD) రెన్యువల్ ప్రక్రియను కూడా మార్చే అవకాశం ఉండటంతో అమెరికాలో నివసిస్తున్న భారతీయ కుటుంబాలపై కూడా ఈ నిర్ణయాల ప్రభావం కనిపించవచ్చు. ఈ ప్రతిపాదనలు అమల్లోకి వస్తే అమెరికాకు వెళ్లే ఉద్యోగులు, విద్యార్థులు ముందుగానే కొత్త నిబంధనలను అర్థం చేసుకుని తగిన ప్రణాళికతో ముందుకు సాగాల్సిన అవసరం ఉంది.
ఈ వార్తలు కూడా చదవండి..
శోభన్బాబు సతీమణి శాంతకుమారి కన్నుమూత.. అభిమానుల్లో విషాదం
సీతక్కకు చంద్రబాబు-లోకేశ్ విషెస్.. రాజకీయాలకు అతీతమైన బంధం!
హరీశ్ రావుపై జగ్గారెడ్డి ఫైర్.. కాంగ్రెస్లో చేరితే మంత్రి పదవి!
ఈ కథనాన్ని Digital Prime News ప్రత్యేకంగా అందిస్తోంది.
తాజా రాజకీయ విశ్లేషణలు, స్పోర్ట్స్ అప్డేట్స్, ఎంటర్టైన్మెంట్, జాతీయ-అంతర్జాతీయ వార్తల కోసం మా వెబ్సైట్ను సందర్శించండి.
Visit: www.digitalprimenews.in
YouTube: Digital Prime News
Facebook: Digital Prime News
Twitter / X: @DigitalPrimeNews
Instagram: @digitalprimenews
COMMENTS